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Quarterly Review – Q YYYY

1) Nordsterne – Gültigkeit & Fortgang

Für jeden Nordstern:

• Noch gültig? ☐ Ja ☐ Nein (Anpassung: …)
• Outcome-Bild (Was hat sich sichtbar verändert?) …
• Lead/Lag-Review – was war prädiktiv? …

Meilensteine – datieren/verschieben/streichen:

• – – Status: …

2) Strategie-Retro (Keep / Start / Stop)

• Keep (stark & wirksam): …
• Start (neu, mit kleinem Risiko): …
• Stop (streichen, weil wenig Nutzen): …

3) System-Retro (Regeln, SLAs, Nein-Liste)

• Regeln/Standards (z. B. Haushalt): passen sie? …
• Nein-Liste (z. B. keine zusätzlichen Karate-Trainings, keine Fremd-Übernahme von Verantwortungen): eingehalten? …
• Rituale (R1–R7): Was konsolidiere/vereinfache ich? …

4) Werte/Prinzipien – Quartals-Audit

• Integrität – stärkster Moment / kritischster Moment: …
• Disziplin-mit-Menschlichkeit – wo gelang Balance? …
• Respekt – Beispiel für „Verstehen vor Antworten“: …

Abweichungen (Quartal):

• Wichtigste Deviation Note + Ergebnis der Repair: …
• Präventions-Änderungen im System: …

5) Beziehungen & Gesundheit (Fundament)

• Familie/Partnerschaft – was hat Nähe aufgebaut? Was plane ich konkret? …
• Ich-Pflege – Meditation/Mobility/Ernährung („keine Cheat Days“): ehrlicher Stand, eine Kurskorrektur: …

6) Kurskorrektur & Entscheidungen (nächstes Quartal)

• Top-2 Kurskorrekturen (Nordsterne, Meilensteine): …
• 1–2 Decision Notes anlegen (Titel, Warum, Erfolgsmetrik, Review-Datum): …
• Ritual-OS – eine Änderung, die 80 % des Nutzens bringt: …

7) Kalender & Sichtbarkeit

• Quarterly Review Termin für Q+1 gesetzt? ☐
• Monthly/Weekly Slots bestätigt? ☐
• Kommunikation (wer bekommt was zu sehen – privacy/public): …