Lars
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title: Template – Monthly Review (Leitbild)
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id: template-review-monthly-leitbild
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type: template
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status: active
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created: 2025-11-01
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updated: 2025-11-01
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area: personal_development
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tags: [template, review, monthly, leitfragen, deviation, scoreboard]
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lang: de
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source: coach/leitbild
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version: 1.0.0
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# Monthly Review – <Monat YYYY>
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## 1) Roll-up Scoreboard (Fakten)
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| Item | Ziel | Ist | Kommentar |
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|---|---:|---:|---|
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| **R1 Meditation** | ≥ 6/7 pro Woche | … | … |
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| **R2 Mobility** | ≥ 6/7 pro Woche | … | … |
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| **R3 Journal** | ≥ 6/7 pro Woche | … | … |
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| **R4 Familienrat** | 2× / Monat | … | … |
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| **R5 Paar-Ritual/Tanzen** | ≥ 3/4 / Monat | … | … |
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| **R6 1:1 Rohan** | ≥ 5/7 Ø / Woche | … | … |
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| **R7 1:1 Rouven** | 4× / Monat | … | … |
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| **Nordstern A – Lead** | <Ziel> | <Ist> | … |
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| **Nordstern B – Lead** | <Ziel> | <Ist> | … |
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| **Nordstern C – Lead** | <Ziel> | <Ist> | … |
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## 2) Rückblick – Wirksamkeit & Systeme
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- **Beste Entscheidung** des Monats (warum wirksam?): …
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- **Wo trug das Ritual-System auch an Low-Energy-Tagen?** …
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- **Welche Regel/Standard** (Haushalt, Nein-Liste) braucht Feinschliff? …
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## 3) Werte/Prinzipien – Monats-Audit
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Rate (1–5) + Beispiel:
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- **Integrität (1–5):** … · Beispiel: …
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- **Disziplin-mit-Menschlichkeit (1–5):** … · Beispiel: …
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- **Respekt (1–5):** … · Beispiel: …
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Prinzipien:
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- **Verstehen vor Antworten:** …
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- **Repair first (Reparaturhandlungen erfolgt?):** …
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- **Weniger, dafür besser (WIP-Limit/Focus gewahrt?):** …
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**Abweichungen protokolliert?**
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- Neu angelegte **Deviation Notes** (IDs/Links): …
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- Offene Repairs / Wiedergutmachungen in die nächste Woche übertragen: …
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## 4) Familie & Beziehungen
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- **Familienrat**: Was wurde entschieden? Was bleibt offen (<=48h klären)? …
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- **1:1 Rohan**: Entwicklung/Bindung – Signale, die ich gesehen habe: …
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- **Paar-Ritual**: Nähe-Check (Ø vorher/nachher): … · Was wiederholen? …
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## 5) Risiken & Anti-Pattern (Kurzinspektion)
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- Overcommitment ☐ / Perfektionismus ☐ / Kontextwechselkosten ☐ / Schlaf ☐ / Ernährung („keine Cheat Days“) ☐
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- **Welche Gegenmaßnahme** setze ich im nächsten Monat? …
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## 6) Plan & Top-3 Outcomes (nächster Monat)
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1) Outcome + **Metrik**: … → erste **Decision Note**: …
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2) Outcome + **Metrik**: …
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3) Outcome + **Metrik**: …
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**Ritual-Tuning** (NACh: Trigger/Backup/Fallback ändern?): …
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**Kalender**: Review-Slots bestätigt? ☐ Ja ☐ Nein (Anpassung: …)
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