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de coach/leitbild 1.0.0

Monthly Review

1) Roll-up Scoreboard (Fakten)

Item Ziel Ist Kommentar
R1 Meditation ≥ 6/7 pro Woche
R2 Mobility ≥ 6/7 pro Woche
R3 Journal ≥ 6/7 pro Woche
R4 Familienrat 2× / Monat
R5 Paar-Ritual/Tanzen ≥ 3/4 / Monat
R6 1:1 Rohan ≥ 5/7 Ø / Woche
R7 1:1 Rouven 4× / Monat
Nordstern A Lead
Nordstern B Lead
Nordstern C Lead

2) Rückblick Wirksamkeit & Systeme

  • Beste Entscheidung des Monats (warum wirksam?): …
  • Wo trug das Ritual-System auch an Low-Energy-Tagen?
  • Welche Regel/Standard (Haushalt, Nein-Liste) braucht Feinschliff? …

3) Werte/Prinzipien Monats-Audit

Rate (15) + Beispiel:

  • Integrität (15): … · Beispiel: …
  • Disziplin-mit-Menschlichkeit (15): … · Beispiel: …
  • Respekt (15): … · Beispiel: …

Prinzipien:

  • Verstehen vor Antworten:
  • Repair first (Reparaturhandlungen erfolgt?):
  • Weniger, dafür besser (WIP-Limit/Focus gewahrt?):

Abweichungen protokolliert?

  • Neu angelegte Deviation Notes (IDs/Links): …
  • Offene Repairs / Wiedergutmachungen in die nächste Woche übertragen: …

4) Familie & Beziehungen

  • Familienrat: Was wurde entschieden? Was bleibt offen (<=48h klären)? …
  • 1:1 Rohan: Entwicklung/Bindung Signale, die ich gesehen habe: …
  • Paar-Ritual: Nähe-Check (Ø vorher/nachher): … · Was wiederholen? …

5) Risiken & Anti-Pattern (Kurzinspektion)

  • Overcommitment ☐ / Perfektionismus ☐ / Kontextwechselkosten ☐ / Schlaf ☐ / Ernährung („keine Cheat Days“) ☐
  • Welche Gegenmaßnahme setze ich im nächsten Monat? …

6) Plan & Top-3 Outcomes (nächster Monat)

  1. Outcome + Metrik: … → erste Decision Note: …
  2. Outcome + Metrik: …
  3. Outcome + Metrik: …

Ritual-Tuning (NACh: Trigger/Backup/Fallback ändern?): …
Kalender: Review-Slots bestätigt? ☐ Ja ☐ Nein (Anpassung: …)