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2025-12-11 22:29:03 +01:00

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leitbild-rollen Leitbild – Rollenlandkarte profile active 2025-10-30 2025-10-31
topic/rollen
identity
persona
de

Rollenlandkarte

Diese Rollen definieren meine Identität und verfolgen die Strategien in rel:pursues leitbild-ziele-portfolio.

Vater

Mission: Verlässlich präsent, ruhige Führung, Stärkung der Selbstwirksamkeit. Ziele: Siehe rel:pursues leitbild-ziele-portfolio#Nordstern Vater. Qualitätskriterien:

  • Nähe & Präsenz (Täglich 1:1).
  • Faire Führung (Bedürfnis-Check vor Konsequenz).
  • Ordnung (Küche morgens sauber).

Partner

Mission: Team-Alltag, faire Lastverteilung, zärtliche Präsenz. Ziele: Siehe rel:pursues leitbild-ziele-portfolio#Nordstern Partner. Qualitätskriterien:

  • Weekly Load-Check.
  • Energie schützen (Ruhefenster vor Terminen).

Berufsrolle (Umbrella)

Mission: Evidenzbasiert, wertorientiert, menschenzentriert. Ziele: Siehe rel:pursues leitbild-ziele-portfolio#Nordstern Beruf. Sub-Rollen:

  1. A1 Research Lead: Insight/Monat, Deep-Dive/Quartal.
  2. A2 IT-Kosten: Playbooks, Savings-Pipeline.
  3. A3 Ausbilder: Lernkurven, Placement-Rate.

Karate- & Gewaltschutztrainer

Mission: Budo-Werte, Kinderschutz, Trainer-Multiplikation. Ziele: Siehe rel:pursues leitbild-ziele-portfolio#Nordstern Karate. Qualitätskriterien:

  • Sichere Progression (Reifegradpfade).
  • Trainer-Pipeline (S1 Shadowing → S4 Lead).

Freund

Mission: Verlässlich, loyal, Kontakt auf Augenhöhe. Ziele: Siehe rel:pursues leitbild-ziele-portfolio#Nordstern Freund. Qualitätskriterien:

  • Kontakt-Cadence (1 Ping/Monat).
  • Kein Gossip, keine Rettung ohne Kapazität.

Ich-Pflege

Mission: Körper, Geist und Herz gesund halten. Ziele: Siehe rel:pursues leitbild-ziele-portfolio#Nordstern Ich-Pflege. Guardrails: Kein Training durch Schmerz.