Lars
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2.9 KiB
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| Persönliches Leitbild – Prolog & Leitlinien (Entwurf) | leitbild-text | concept | draft | 2025-10-30 | 2025-10-30 | personal_development | leitbild_refresh_2025 |
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de | coach/leitbild | 0.1.0 |
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Hinweis: Dies ist ein Prolog/Entwurf in „Ich“-Perspektive – bewusst knapp und anschlussfähig. Die vollständige Ausarbeitung erfolgt nach Session 1–6.
Wer ich bin und wofür ich stehe
Ich bin ein verlässlicher Mensch. Mein Wort gilt. Wenn ich scheitere oder verletze, übernehme ich Verantwortung, entschuldige mich und mache es wieder gut.
Integrität ist mein Rahmen – ich handle vorhersagbar principled, ohne aus Bequemlichkeit meine eigenen Standards zu unterlaufen.
Familie zuerst – präsent, fair, vorbildlich
Ich bin in Krisen präsent und handle fair. Meine Söhne sollen an mir sehen, wie man Verantwortung übernimmt, Impulse steuert und das Gute im Menschen sieht.
Mit Rohan stärke ich aktiv unsere Bindung. Er ist Owner, ich bin Coach – ich frage, bevor ich erkläre; Keyboard-Regel 90/10.
Partnerschaft – Standhaftigkeit, Annahme, Klarheit
Ich halte Stand, nehme an, ohne klein zu machen, und mache Pflichten klar. Wir verteilen Verantwortung so, dass Energie in Aufgaben fließt, nicht in Reibung.
Beruf – Zielbild, Lernen, Großzügigkeit
Ich denke vom Zielbild her, lerne offen, teile Wissen großzügig und entwickle Menschen. Wirkung ist mein Maßstab: spürbare Lernkurven und nachhaltige Ergebnisse.
Trainer – Freude, Budo, Resilienz
Ich vermittle Freude an Bewegung, lebe Budo-Werte und fördere Resilienz durch Praxis. Disziplin folgt der Freude – und trägt durch schwere Zeiten.
Haushaltsrahmen (Mindeststandard)
Ablageflächen und Böden sind frei von Dingen, die dort nicht hingehören; die Küche ist morgens aufgeräumt; kein sichtbarer Dreck.
Wenn wir abweichen, klären wir das im Familienrat, setzen kurzfristige Aufgaben und vermeiden Schuldzuweisung.
Meine roten Linien
Ich nutze Macht nicht unfair (#3), treffe keine bequemen Entscheidungen gegen mein Werte-Modell (#5) und repariere Verfehlungen binnen 24 Stunden (#8).
Kompass-Formel
Ich spiegele wichtige Entscheidungen am Werte-Modell und priorisiere nach meinen Kernwerten. Wenn ich abweiche, dokumentiere ich einen „Schuldschein“ und lerne bewusst daraus.
90-Tage-Kommitments (Frühindikatoren)
Familie: ≥3 Qualitätskontakte/Woche mit Rohan + ≥1 Wochenendaktivität.
Beruf: ≥90 % Routine pünktlich; ≥10/12 Freitage Zero-Routine-Backlog.
Ich-Pflege: ≥4×/Woche Meditation & Dehnung (≥10′).
— Entwurf beendet; Feinschliff, Werte-Definitionen & Prinzipien folgen in Session 1–3.