Gewaltschutzkurs-Frauen/docs/03_uebungen/profile/U06_Bedrangnis_zuhause_am_Arbeitsplatz.md

id	title	auditstatus	gesamturteil	migration_mode
U06	Bedrängnis zuhause/am Arbeitsplatz	Phase A abgeschlossen	A – erprobte und fachlich tragfähige Wahrnehmungs-, Perspektiv- und Transferübung	vollständiges Verbundprofil aus Audit und Originalquelle

U06 - Bedrängnis zuhause/am Arbeitsplatz

Dieses Profil bündelt den vollständigen Inventareintrag, alle zugeordneten Fähigkeits- und Qualitätsbefunde, offene Punkte, Validierungsbefunde und - soweit vorhanden - die ursprüngliche PDF-Beschreibung. Es ersetzt die fehlende ausführliche überarbeitete Übungs-DOCX nicht, sondern macht deren Fehlen sichtbar.

Inventar und Übungskern

Feld	Inhalt
Uebungs-ID	U06
Arbeitstitel	Bedrängnis zuhause/am Arbeitsplatz
Quelldatei	06_Rollenspielanalyse_Bedraengnis_zuhause_am_Arbeitsplatz.docx
Versionsstand	aktueller Übergabestand, formal unversioniert
Bearbeitungsstand	ausführlich beschrieben
Uebungsart	Rollenspiel / Belastungs- und Wahrnehmungsszenario
Kontext	häuslicher Bereich und Arbeitsplatz
Zentraler Erfahrungsraum	Wirkung wiederholter verbaler Abwertung, Gruppendruck und räumlicher Nähe körperlich und emotional erfahrbar machen; Signale aus bedrängter und bedrängender Perspektive wahrnehmen und Handlungsoptionen als Transfer diskutieren.
Uebungsfamilie	F6 – Verbale und räumliche Bedrängnis
Rolle in Familie	Eigenständige erprobte Wahrnehmungs-, Perspektiv- und Transferübung mit häuslicher und beruflicher Kontextvariante
Vorhandene Varianten	häusliche Abwertung; arbeitsbezogene Abwertung; Bewegung im Feld; Mehrpersonenlage; freiwilliger Rollenwechsel/Perspektivvergleich
Erprobungsstand	mehrfach erprobt; ausführliche überarbeitete Übungsbeschreibung liegt vor
Offene Informationen	kein konzeptioneller oder redaktioneller Anpassungsbedarf
Auditstatus	Phase A abgeschlossen
Gesamturteil	A – erprobte und fachlich tragfähige Wahrnehmungs-, Perspektiv- und Transferübung
Notizen	Auditstand 24.06.2026: Perspektivvergleich, Rollenerleben und Wirkung auf Körper, Stimme, Blick und Bewegungsraum sind bereits vollständig enthalten.

Fähigkeitsmapping

Uebungs-ID	Arbeitstitel	Kompetenz-ID	Kompetenzkurzname	Zuordnungsart	Einstiegsniveau	Erreichbares Niveau	Beobachtbare Handlung	Erforderliche Vorerfahrung	Feedback/Wiederholung vorhanden	Begruendung	Auditstatus	Spalte_13	Prüfhinweis
U06	Bedrängnis zuhause/am Arbeitsplatz	GV1	Wahrnehmen; Beobachtung, Interpretation und Bewertung unterscheiden	Primär entwickelt	R0	R2	Die Teilnehmerin nimmt körperliche, emotionale und räumliche Veränderungen unter wiederholter Abwertung wahr und trennt eigenes Erleben, Beobachtung und Interpretation.	keine	ja: kurze Sequenzen, Rollen-/Beobachtungsperspektive und Auswertung	Der unmittelbare Wahrnehmungs- und Perspektivvergleich ist Kern.	Phase A – validiertes Mapping
U06	Bedrängnis zuhause/am Arbeitsplatz	GV2	Risikokonstellationen, Dynamiken und Wendepunkte erkennen	Primär entwickelt	R0	R2	Die Teilnehmerin unterscheidet einzelne Kränkung, wiederholte Abwertung, Gruppendruck und unterschiedliche Kontextbedingungen.	keine	ja: häuslicher und beruflicher Kontext	Wiederholung, Mehrpersonenlage und Kontextwechsel werden als Dynamik bearbeitet.	Phase A – validiertes Mapping
U06	Bedrängnis zuhause/am Arbeitsplatz	GV4	Raum, Distanz, Winkel, Ausstieg und Sicherheitsoptionen nutzen	Mitentwickelt	R0	R1	Die Teilnehmerin erkennt, wie Nähe, Gruppenposition und eingeschränkter Bewegungsraum die Wirkung verstärken, und kann räumliche Alternativen benennen.	keine	ja: Bewegung im Feld und Auswertung	Raumwirkung wird erfahren; die aktive Nutzung räumlicher Optionen wird nicht systematisch wiederholt.	Phase A – validiertes Mapping
U06	Bedrängnis zuhause/am Arbeitsplatz	SB2	Kurze Ansprache, STOP und klare Grenzsätze	Mitentwickelt	R0	R1	Die Teilnehmerin benennt kurze Grenzformeln für verbale Abwertung.	keine	ja: Auswertung	Grenzansprache wird als Option konkretisiert, aber nicht als eigene Grundform trainiert.	Phase A – validiertes Mapping
U06	Bedrängnis zuhause/am Arbeitsplatz	SB3	Auf Missachtung reagieren und Strategie oder Intensität verändern	Mitentwickelt	R0	R1	Die Teilnehmerin benennt mögliche Veränderungen der Reaktion bei wiederholter Abwertung oder Gruppendruck.	keine	ja: Options- und Transferdiskussion	Strategiewechsel wird reflektiert, aber nicht als wiederholte Handlung aufgebaut.	Phase A – validiertes Mapping
U06	Bedrängnis zuhause/am Arbeitsplatz	SB6	Hilfe, Öffentlichkeit, Zuständigkeit oder Notruf konkret aktivieren	Mitentwickelt	R0	R1	Die Teilnehmerin benennt konkrete Unterstützungs- und Zuständigkeitsoptionen in privatem und beruflichem Kontext.	keine	ja: Auswertung	Unterstützung wird konkretisiert, aber nicht praktisch adressiert wiederholt.	Phase A – validiertes Mapping

Qualitätsaudit

Uebungs-ID	Arbeitstitel	Komplexitaet funktional	Komplexitaet steuerbar	Aktive Handlung	Mehrfache Ausfuehrung	Feedback	Zweiter Durchgang	Mehrere sichere Loesungen	Kein Victim Blaming	Deeskalation keine Pflicht	Sicherheitsrahmen konkret	Wahl/Beobachter/Ausstieg	Rollenlogik tragfaehig	Organisation realistisch	Zeit realistisch	Materialstand	Beschreibungstiefe	Gesamtrisiko	Anpassungsbedarf	Gesamturteil
U06	Bedrängnis zuhause/am Arbeitsplatz	Ja	Ja	Ja – körperliches und emotionales Erleben sowie Perspektivvergleich	Ja – zwei Kontextvarianten; Rollenwechsel optional	Ja – unmittelbare Rollen- und Beobachtungsauswertung	Nicht zwingend	Ja – unterschiedliche Wahrnehmungen und Handlungsoptionen	Ja – Reaktionen werden nicht als Schwäche bewertet	Nicht zentral; Handlungsoptionen bleiben situationsabhängig	Ja	Ja – Rollen freiwillig, Beobachtung gleichwertig	Ja – Rollenfreiheit innerhalb des Schutzrahmens	Ja	Ja	vollständig; kein separates Rollenmaterial zwingend erforderlich	ausführlich und praxistauglich	moderat durch Gruppendruck und verbale Abwertung	Kein Anpassungsbedarf	A – erprobt und tragfähig

Offene und erledigte Auditpunkte

Punkt-ID	Uebungs-ID	Kategorie	Beschreibung	Verbindlichkeit	Prioritaet	Status	Quelle / Auditstand	Naechster Schritt	Erledigt am
OP-011	U06	Rollenmaterial	Zulässige, nicht personalisierte Beispielsätze für verbale Abwertung fehlen.	vor Durchführungsfreigabe	hoch	Erledigt / revidiert	Revidierter Auditstand U06 · 24.06.2026	Separate Satzkarten sind nicht zwingend. Die vorhandene Beschreibung begrenzt Aussagen ausreichend; der Trainer wählt situationsgerecht nicht personalisierte Formulierungen.	46197

Ursprüngliche PDF-Beschreibung

Original: sources/raw/Rollentraining Bedrängnis Heim.Arbeitsplatz.pdf

                                       Wahrnehmungstraining
 Rollentraining



 Name:             Bedrängnis zuhause/am Arbeitsplatz

 Zeit:             15 Minuten

 Material:         Keines

 Zweck:            Wahrnehmung Intimsphäre



                     ➢ Es finden sich Gruppen (3-4 Personen) zusammen
                     ➢ Aufstellung der Gruppen in einem Raum oder abgesteckten Feld
                     ➢ Unterscheidung Täter und Opfer
                     ➢ Bedränger und Bedrängte bewegen sich ihrem Raum/Feld. Die Bedränger machen
                          abwechselnd kränkende/abwertende Bemerkungen aus dem häuslichen Bereich
                          gegenüber der Bedrängten.


                     ➢ Es finden sich Gruppen (3-4 Personen) zusammen
 Inhalt:
                     ➢ Aufstellung der Gruppen in einem Raum oder abgesteckten Feld
                     ➢ Unterscheidung Täter und Opfer
                     ➢ Bedränger und Bedrängte bewegen sich ihrem Raum/Feld. Die Bedränger machen
                          abwechselnd kränkende/abwertende Bemerkungen aus dem Bereich der täglichen Arbeit
                          gegenüber der Bedrängten.




                     ➢ Wie hat der Täter die Situation empfunden?
                     ➢ Wie hat das Opfer die Situation empfunden?
                     ➢    Welche Opfersignale hat der Täter wahrgenommen?
                     ➢    Welche Tätersignale hat das Opfer wahrgenommen?
 Auswertung:




Careni/Deeskalationstraining/Rollenspiele/Bedrängnis Häuslicher Bereich/Arbeitsplatz

Fehlende ausführliche Quelldateien

Laut Audit existieren folgende ausführliche oder ergänzende Dateien, die im aktuellen Chat-/Migrationsbestand nicht vorliegen:

• 06_Rollenspielanalyse_Bedraengnis_zuhause_am_Arbeitsplatz.docx