Gewaltschutzkurs-Frauen/docs/04_audit/phase_a/01_Anleitung.md

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Anleitung	Audit_Arbeitsmappe_Gefahrenvermeidung_Selbstbehauptung_v1_25.xlsx	Anleitung	vollständiger Zellinhalt

Anleitung

Quelle: sources/raw/Audit_Arbeitsmappe_Gefahrenvermeidung_Selbstbehauptung_v1_25.xlsx - Blatt Anleitung.

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AUDIT-ARBEITSMAPPE – GEFAHRENVERMEIDUNG UND SELBSTBEHAUPTUNG · v1.25

Arbeitsregel	Bedeutung
Zweigleisig arbeiten	Fähigkeitsmodell und reale Übungen werden gleichberechtigt geprüft.
Komplexität erhalten	Komplexe Übungen nicht zergliedern, nur damit sie in das Raster passen.
Keine voreiligen Gaps	Gaps erst nach vollständigem Inventar und Gesamtanalyse bestimmen.
Zuordnungsart	Primär entwickelt / Mitentwickelt / Angewandt / Sichtbar-diagnostisch / Vorausgesetzt / Nicht relevant.
Reifegrad	Je Kompetenz R0–R5 bewerten; kein pauschaler Gesamtgrad pro Übung.
Übungsfamilien	Varianten und Progressionen unter einem gemeinsamen Übungskern erfassen.
Rohfassungen	Fehlende Informationen markieren, nicht erfinden.
SV-Abgrenzung	Physische Selbstverteidigung wird separat auditiert.
Einheiten	Nur mögliche Fenster angeben; endgültige Planung folgt später.
Gap-Kriterium	Nur wenn keine tragfähige Lerngelegenheit oder Progression existiert.

Kanonische Quelle	Diese Arbeitsmappe ist die Single Source of Truth für Inventar, Einzelaudits, offene Punkte und spätere Gesamtanalyse.
Auditkurzblatt	Eine Zeile je Übung zeigt Lernkern, zentrale Zuordnungen, Risiken, Anpassungsbedarf, Urteil und Status.
Detailerfassung	Fähigkeitsmapping, Progressionen und Qualitätsaudit enthalten die prüfbaren Detaildaten; lange Chattexte sind nicht kanonisch.
Offene Punkte	Jeder zwingende Material-, Sicherheits-, Redaktions- oder Erprobungspunkt erhält eine eigene nachverfolgbare Zeile.
Familienreview	Progressionslinien und Redundanzen werden erst nach Abschluss der Einzelübungen einer Familie konsolidiert.
Nachreichungen	Neue Übungen oder Materialien werden mit betroffenem Auditstatus ergänzt; abgeschlossene Ergebnisse werden nicht stillschweigend überschrieben.
Phasenbindung	Einheitenfenster, Zielreifegrade und Gap-Bewertungen bleiben bis Phase B beziehungsweise C gesperrt.
Übungsfamilien	Das Blatt Uebungsfamilien hält Hypothesen, Mitglieder, Mehrfachzuordnungen und offene Familienfragen fest. Endgültige Entscheidungen erfolgen erst nach den Einzelaudits der jeweiligen Familie.
Quellenregister	Externe Fachquellen werden mit URL, Kernaussage, Verwendung und Abrufdatum dokumentiert. Projektinterne Dokumente bleiben über Dateiname und Auditbezug nachvollziehbar.

Phase A – Status	Abgeschlossen am 24.06.2026
Ergebnis	18 Übungen einzeln auditiert; Originalkern und aktuelle Fassung der Bestandsübungen geprüft; 7 Familienreviews abgeschlossen.
Bestandsübungen	U10 bis U13, U16 und U18 wurden anhand ihrer Originalfassungen nachgeschärft. Dokumentationslücken allein begründen keinen Umbau.
Neuentwicklungen	U14 und U15 bleiben Pilotfassungen; praktische Erprobung und konkrete Materialpunkte sind noch offen.
Offene Punkte	Es verbleiben konkrete Material-/Pilotaufgaben sowie eine Priorisierungsentscheidung zu U10 für Phase B.
Nächster Schritt	Phase B in einem neuen Arbeitsfenster: Einheitenzuordnung, Kursdramaturgie und Priorisierung der Übungsauswahl.
Mapping-Neuvalidierung	Das Fähigkeitsmapping wurde ausgehend von v1.23 vollständig zeilenweise neu geprüft. v1.24 wird nicht als fachlicher Referenzstand genutzt.
Regelwerk	Verbindlich sind Kompetenzkatalog v1.0, Auditcheck v1.0, Handover v1.2, die aktuellen Übungsfassungen und die bestätigte Definition des Einstiegsniveaus.
Einstiegsniveau	Erforderliches Mindestniveau der jeweiligen Kompetenz vor Beginn der Übung.
Erreichbares Niveau	Höchster Reifegrad, dessen beobachtbare Merkmale durch die konkrete Übung tatsächlich erzeugt und geprüft werden.
Nachvollziehbarkeit	Jede Zuordnung besitzt im Blatt Mapping_Validierung eine Quelldatei, Belegstelle, Historie und begründete Änderungsentscheidung.
Folgephase	Phase B kann auf dem validierten Stand v1.25 in einem neuen Chatfenster beginnen.