Lars
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title: Leitbild-Schuldschein – <kurzer Entscheidungsname>
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id: leitbild-exception-<YYYYMMDD>-<slug>
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type: decision/exception
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status: open
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created: <ISO-Datum>
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area: personal_development
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project: leitbild_refresh_2025
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tags: [topic/leitbild, method/exception, review/pending]
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lang: de
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source: coach/leitbild
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depends_on: [leitbild-scope]
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references: []
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## Kontext & Entscheidung
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- **Beschreibung (1 Satz):** <worum geht es?>
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- **Rollen betroffen:** <Familie/Partner/Vater/Beruf/Trainer/Ich-Pflege>
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- **Alternativen geprüft (kurz):** <A/B/C>
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## Abweichung vom Werte-Modell
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- **Welche Werte/Prinzipien weiche ich auf?** <z. B. Integrität/Transparenz>
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- **Warum jetzt?** <Begründung/Trade-off>
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- **Was priorisiere ich stattdessen?** <z. B. Fürsorge/Sicherheit>
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## Leitplanken der Ausnahme
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- **Gültig bis:** <Datum oder Ereignis>
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- **Bedingungen/Schutzmaßnahmen:** <z. B. Stakeholder-Info, Grenzen>
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- **Wiedergutmachung/Compensation:** <konkret & prüfbar>
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## Kommunikation
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- **Wen informiere ich wie/ wann?** <Stakeholder>
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- **Transparenz-Level:** <privat/teilbar/öffentlich>
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## Review & Abschluss
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- **Review-Datum:** <Datum>
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- **Ergebnis/Lehre:** <kurz, 1–3 Bulletpoints>
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- **Status:** open → closed (am <Datum>)
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