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title: Leitbild-Schuldschein – <kurzer Entscheidungsname>
id: leitbild-exception-<YYYYMMDD>-<slug>
type: decision/exception
status: open
created: <ISO-Datum>
area: personal_development
project: leitbild_refresh_2025
tags: [topic/leitbild, method/exception, review/pending]
lang: de
source: coach/leitbild
depends_on: [leitbild-scope]
references: []
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## Kontext & Entscheidung
- **Beschreibung (1 Satz):** <worum geht es?>
- **Rollen betroffen:** <Familie/Partner/Vater/Beruf/Trainer/Ich-Pflege>
- **Alternativen geprüft (kurz):** <A/B/C>

## Abweichung vom Werte-Modell
- **Welche Werte/Prinzipien weiche ich auf?** <z. B. Integrität/Transparenz>
- **Warum jetzt?** <Begründung/Trade-off>
- **Was priorisiere ich stattdessen?** <z. B. Fürsorge/Sicherheit>

## Leitplanken der Ausnahme
- **Gültig bis:** <Datum oder Ereignis>
- **Bedingungen/Schutzmaßnahmen:** <z. B. Stakeholder-Info, Grenzen>
- **Wiedergutmachung/Compensation:** <konkret & prüfbar>

## Kommunikation
- **Wen informiere ich wie/ wann?** <Stakeholder>
- **Transparenz-Level:** <privat/teilbar/öffentlich>

## Review & Abschluss
- **Review-Datum:** <Datum>
- **Ergebnis/Lehre:** <kurz, 1–3 Bulletpoints>
- **Status:** open → closed (am <Datum>)