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id: leitbild-wertekompass
title: Leitbild – Wertekompass (vollständig)
type: value
status: active
created: 2025-10-30
updated: 2025-10-30
tags: [topic/werte, method/values-inventory]
lang: de
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# Wertekompass – vollständige Übersicht

> Zweck: Arbeitsinventar aller relevanten Werte.
> Dieser Kompass definiert die Basis für [[rel:derived_from leitbild-werte]] (Top-5) und stützt die Prinzipien in [[rel:supports leitbild-prinzipien]].

## Tier 1 – Kernwerte (Top-5, verbindlich)
1. **Integrität** – Ich handle vorhersagbar principled; mein Wort gilt.
2. **Vertrauenswürdigkeit & Ehrlichkeit** – Zusagen sind verlässlich.
3. **Disziplin** – Ich halte zugesagte Standards.
4. **Gerechtigkeit & Fairness** – Klare Maßstäbe für alle.
5. **Respekt** – Würdigung von Mensch und Prozess.

> Details und Verhaltensanker findest du im verkürzten Dokument [[rel:related_to leitbild-werte]].

## Tier 2 – Unterstützungswerte **on deck** (12 Monate)
Diese Werte dienen als Reserve und Nuance für Entscheidungen.

### Fürsorge & Familienbindung
* **Kurz:** Ich bin ansprechbar und stärke Bindung aktiv.
* **Anker:** Wöchentliche Qualitätszeit.
* **Bezug:** Stützt die Rolle [[rel:supports leitbild-rollen#Vater]].

### Klarheit & Struktur
* **Kurz:** Wenige Regeln, klare Zuständigkeiten.
* **Anker:** „Wer macht was bis wann“.

### Lernorientierung
* **Kurz:** Neugierig bleiben, Lerngewinne teilen.
* **Anker:** „Teach-back“ als Standard.
* **Bezug:** Stützt die Rolle [[rel:supports leitbild-rollen#Berufsrolle]].

### Großzügigkeit
* **Kurz:** Zeit/Wissen teilen, ohne sich zu verbrennen.

### Mut
* **Kurz:** Unangenehmes respektvoll ansprechen.

## Arbeitsregeln
* **Konflikte:** Tier 1 schlägt Tier 2.
* **Ausnahmen:** Dokumentation via `type: decision` (Schuldschein).