--- title: Leitbild – Leitfaden (Betrieb & Rhythmus) id: leitbild-ops-guide type: concept status: active created: 2025-10-31 updated: 2025-10-31 area: personal_development project: leitbild_refresh_2025 tags: [leitbild, operating-guide, review, habits, nordsterne, mindnet] lang: de source: coach/leitbild depends_on: - leitbild-text - leitbild-rituale-system - leitbild-review - leitbild-ziele-portfolio - leitbild-rollen - leitbild-prinzipien references: - "/mnt/data/Lars- Mein Leitbild.pdf" version: 1.0.0 --- # TL;DR – 80/20 - **Täglich 10–15′:** R1/R2/R3 (+ R6) ausführen & im Tracker abhaken; abends **3-Zeilen-Journal** notieren. - **Wöchentlich 20–30′:** `leitbild-review` (Weekly) → Scoreboard füllen → **1 Decision Note** schreiben. - **Monatlich 45–60′:** Roll-up + Top-3 Outcomes festlegen. - **Quartalsweise 90′:** Nordsterne & Meilensteine prüfen, Kurs justieren. Wenn gar nichts geht: **Mini-Reset ≤24 h** (kein „alles-egal“). --- # 1) Deine Karte – „Welche Datei wofür?“ - **`leitbild-text` (Kompass):** Kurz lesen, wenn du Richtung brauchst. *Wofür stehe ich? Was ist jetzt wichtig?* - **`leitbild-rituale-system` (System):** NACh-Formeln, Trigger, Fallbacks, Tracker. *Ausführen & abhaken.* - **`leitbild-review` (Steuerung):** Weekly/Monthly/Quarterly-Vorlagen, Scoreboards, Decision/Deviation Notes. - **`leitbild-ziele-portfolio` (Ziele):** Nordsterne → Jahresziele → Milestones. *Nur bei echter Planarbeit öffnen.* - **`leitbild-rollen` (Kontext):** Mission + Qualitätskriterien je Rolle. *Wenn Entscheidungen Rollen betreffen.* - **`leitbild-prinzipien` / `leitbild-werte` (Why & How):** Wenn du Dilemmata klärst oder Leitplanken schärfst. - **`leitbild-start-experiment-2025-11-01` (Pilot):** 14-Tage-Test – Logs & Mid-Tune. --- # 2) Dein Tag in 3 Mikro-Ankern (≤15 Minuten Netto) **Morgens:** - **R1 Meditation 20′** (oder Fallback ≤5′). - *Gedanke (10 Sek.):* „Welche **eine Sache** zahlt heute **sichtbar** auf welchen **Nordstern** ein?“ **Mittags:** - **R2 Mobility 10′** (erste 10′ des Lunch; Fallback ≤3′). **Abends:** - **R6 1:1 Rohan 5′** (nach dem Essen; Fallback: 3 Sätze). - **R3 Journal** – 3 Zeilen: *1 gut · 1 gelernt · 1 nächster Schritt.* - *Abhaken im Tracker* (in `leitbild-rituale-system`). > **Hinweis:** R5 (Tanzen So 17:00) & R7 (Rouven Sa 11:00) sind **Termin-Rituale**. R4 (Familienrat So 14:00) alle 2 Wochen. --- # 3) Weekly Review – SOP (20–30′, So Abend oder Mo früh) 1. **Scoreboard füllen** (aus `leitbild-review`, Tabelle „Weekly“). *Nur Fakten, keine Bewertung.* 2. **Kurz-Reflexion** (5 Fragen aus `leitbild-review` · 10′): - Was war **wirksam** für einen Nordstern? - Was **hinderte** Adhärenz (Energie/Timing/Scope)? - Wo brauchte es **Repair** (ehrlich klären/entschuldigen)? - 2–3 Momente von **Ruhe/Klarheit** – was wiederholen? - **Anerkennung** (Partner/Kinder/Team). 3. **Fokus & Entscheidung** (5–10′): - **Top-3 Fokus** kommender Woche (je 1 Zeile, Nordstern zuordnen). - **Genau 1 Decision Note** anlegen (Titel, Entscheidung, Warum, Erfolgsmessung). 4. **Kalender checken**: R5/R7/R4 Slots bestätigt? Wenn nicht: **verschieben, nicht streichen**. --- # 4) Monthly Review – SOP (45–60′) - **Monats-Scoreboard** (Roll-up) befüllen. - **Rückblick**: Beste Entscheidung des Monats? Wo trugen Rituale auch an Low-Energy-Tagen? Welche Regel/Standard braucht Feinschliff? - **Plan & Risiken**: Top-3 Outcomes (mit Messgröße), Risiken & Gegenmaßnahmen. - **Decision Notes**: 1–2 Richtungsentscheide. - **Ziel-/Milestone-Check** in `leitbild-ziele-portfolio` (nur falls nötig). --- # 5) Quarterly Review – SOP (90′) - **Nordsterne-Check**: noch gültig? Welche 1–2 Metriken je Nordstern waren am prädiktivsten? - **Strategie-Retro**: Keep/Start/Stop, System-Retro (Regeln/SLAs, Nein-Liste), Ritual-Tuning. - **Kurskorrektur**: Meilensteine datieren/verschieben, 1–2 größere **Decision Notes**. --- # 6) Decision & Deviation – „Wie entscheide ich sauber?“ - **Decision Note**: Eine Seite, ein Vorgang. *Kontext → Optionen → Entscheidung (Warum) → Erfolgsmetrik → Review-Datum.* - **Deviation („Schuldschein“)**: Wenn du bewusst von Regel/Prinzip abweichst. *Abweichung → Begründung → Impact → Repair → Next-Check.* - Beide Vorlagen stehen in `leitbild-review` (eingrückte Templates), damit du sie kopieren kannst. --- # 7) Start-Experiment (14 Tage) nutzen - **Täglich 2–3′**: Zeile im Tages-Tracker füllen (R1/R2/R3/R6 …). - **Tag 7**: **Mid-Tune** – 1 kleine Systemänderung (z. B. Reminder, Cue, Fallback). **Als Decision Note festhalten.** - **Tag 14**: **Abschlussreview** – Was behalten/ändern/streichen? *Version bump* in `leitbild-rituale-system`. --- # 8) Ordnung halten – Dateien, Edges, Versionen - **Edges**: In jeder Note `depends_on`/`references` prüfen (v. a. `leitbild-text` ↔ Werte/Prinzipien/Rollen/Rituale/Review). - **Versionen**: Bei jeder inhaltlichen Anpassung **version** + **Changelog** aktualisieren. - **Archiv/Git**: Commit + Tag, z. B. `leitbild-text-1.0.0`, `review-0.1.0`, `rituale-0.5.2`. --- # 9) Optional: Kalender-Snippets (iCal, anpassbar) BEGIN:VEVENT SUMMARY:Weekly Review (Leitbild) RRULE:FREQ=WEEKLY;BYDAY=SU;BYHOUR=19;BYMINUTE=30;BYSECOND=0 END:VEVENT BEGIN:VEVENT SUMMARY:Monthly Review (Leitbild) RRULE:FREQ=MONTHLY;BYMONTHDAY=28;BYHOUR=18;BYMINUTE=0;BYSECOND=0 END:VEVENT BEGIN:VEVENT SUMMARY:Quarterly Review (Leitbild) RRULE:FREQ=MONTHLY;INTERVAL=3;BYMONTHDAY=2;BYHOUR=09;BYMINUTE=00;BYSECOND=0 END:VEVENT > Passe Tag/Uhrzeit an deine Slots an (oder lösche diesen Abschnitt, wenn du Kalender separat pflegst). --- # 10) Wenn Zeit & Energie knapp sind - **Regel:** **„Weniger, dafür besser“** – Fallbacks **ziehen**, nicht auslassen. - **Heute nur 1 Sache:** *Welche Mini-Aktion bringt den größten Schritt für **einen** Nordstern?* - **Repair first:** Wenn etwas verletzt, **klären** (ehrlich, respektvoll). - **Mini-Reset ≤24 h**: Ausfall bleibt **Ereignis**, wird **nicht** zur neuen Regel. --- # 11) Qualitätssicherung (Definition of Done) - Weekly Review in Kalender absolviert; **1 Decision Note pro Woche** geschrieben. - R1/R2/R3 **≥6/7**, R6 **≥5/7**, R5 **≥3/4**, R7 **≥1/1**, R4 **≥2/Monat**. - Alle Anpassungen mit **Version + Changelog** dokumentiert. - **Edges konsistent** (Backlinks zwischen Kompass, System, Review, Zielen, Rollen, Prinzipien). --- # 12) Quick-Open (Was öffne ich, wenn …?) - **… ich mich verliere?** → `leitbild-text` (Kompass, 2 Minuten lesen). - **… mein Tag klemmt?** → `leitbild-rituale-system` (NACh + Fallbacks, 1 Aktion jetzt). - **… ich eine Entscheidung schiebe?** → `leitbild-review` → **Decision Note** anlegen. - **… Haushalt/Regeln knirschen?** → R4 Familienrat (Agenda) + Deviation/Decision Note. - **… ich Fokus brauche?** → Weekly Review „Top-3 Fokus“ erneut anschauen. ---