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+title: Leitbild-Schuldschein – <kurzer Entscheidungsname>
+id: leitbild-exception-<YYYYMMDD>-<slug>
+type: decision/exception
+status: open
+created: <ISO-Datum>
+area: personal_development
+project: leitbild_refresh_2025
+tags: [topic/leitbild, method/exception, review/pending]
+lang: de
+source: coach/leitbild
+depends_on: [leitbild-scope]
+references: []
+---
+
+## Kontext & Entscheidung
+- **Beschreibung (1 Satz):** <worum geht’s?>
+- **Rollen betroffen:** <Familie/Partner/Vater/Beruf/Trainer/Ich-Pflege>
+- **Alternativen geprüft (kurz):** <A/B/C>
+
+## Abweichung vom Werte-Modell
+- **Welche Werte/Prinzipien weiche ich auf?** <z. B. Integrität/Transparenz>
+- **Warum jetzt?** <Begründung/Trade-off>
+- **Was priorisiere ich stattdessen?** <z. B. Fürsorge/Sicherheit>
+
+## Leitplanken der Ausnahme
+- **Gültig bis:** <Datum oder Ereignis>
+- **Bedingungen/Schutzmaßnahmen:** <z. B. Stakeholder-Info, Grenzen>
+- **Wiedergutmachung/Compensation:** <konkret & prüfbar>
+
+## Kommunikation
+- **Wen informiere ich wie/ wann?** <Stakeholder>
+- **Transparenz-Level:** <privat/teilbar/öffentlich>
+
+## Review & Abschluss
+- **Review-Datum:** <Datum>
+- **Ergebnis/Lehre:** <kurz, 1–3 Bulletpoints>
+- **Status:** open → closed (am <Datum>)